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【北大学堂第5期】海南银行中高层管理干部培训班(第二期)顺利结业

2020-12-29 16:52

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来源:北京大学
       【导读】:走进北大门,就是北大人。短暂而充实的五天培训已经结束了。宏观经济形势与银行相关重点行业分析、精细化管理,商业银行的政策解读等课程,使大家得以目睹名师的风采,聆听专家的教诲,理念上受到了冲击、知识上得到了充实和更新。
 
       走出北大门,还是北大人。本次培训的结束不是学习的结束,而是我们更加自觉加强学习,全面提高素质,提升自身综合能力的新起点。通过本次北大的学习之旅,学员们将紧密的团结在总行党委周围,扎扎实实抓管理,一心一意谋发展,勇立潮头,在风疾浪高的大海中博击艰险;登高望远,领略眼前的无限风光!
 
【专家课堂】
 
《“一带一路”建设:背景、现状与战略选择》(王跃生)
《商业银行最新政策解读——科技革命与数字经济》(邹平座)
《新时期领导干部素质全面提升》(李志军)
 
王跃生
北京大学经济学院教授,博士生导师
授课主题
《“一带一路”建设:背景、现状与战略选择》
 
王跃生教授授课现场
 
       观点直击:“一带一路”为什么?从全球经济形势来看,2018年全球金融危机以来,世界经济总体发转缓慢,近两年虽然复苏,但极不稳定。中国提出一带一路是为了带动全球经济,同时也为接续产业转移和世界经济增长提供引擎;从国内形势来看,我国已经丧失低成本发展模式的基础,如果不能随着成本上升而实现产业升级,就会导致低成本依赖和比较优势锁定,陷入中等收入陷阱。因此中国经济转型发展需要一带一路。一带一路建设顺利,将使中国经济除旧布新,带动周边国家共同发展,以发展中国家的发展创造中国转型升级的条件,同时还能给中国带来重塑地缘优势,恢复中国的千年传统。
 
       “一带一路”做什么?一带一路是倡议,不是战略,是亚欧非及全球所有国家共同参与的合作平台,旨在通过沿线国家的发展带动世界经济繁荣。一带一路的具体内容是实现“政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通”五通,建设“中巴、孟中缅印、中蒙俄、中国-中南半岛、中国-中亚-西亚、新亚欧大陆桥”六大经济走廊。
 
       “一带一路”做得怎么样?一带一路已渐成气候,全球绝大数国家积极参与或持正面态度,五通和六大走廊建设取得重大进展。但同时一带一路建设也面临诸多问题、风险与忧患,如政局不稳、政策多变、信誉缺失等国家风险,中国与一带一路沿线国家的矛盾与信任等。
 
       “一带一路”未来怎么做?一是从两个角度认识:1.继续参与基础设施建设、国际产能合作、区域经济一体化;2.参与全球治理,提供国际经济的“公共产品”,包括参与主导新的全球化进程、推进国家经济治理改革、建立国际经济新秩序,倡导国际经贸关系的“中国理念”与“中国规则”;二是在国际经济合作中践行中国理念,包括弹性开放、兼容并包、与邻为善、尊重差异理念。中国在一带一路中践行的这些理念,将大大有助于国际经济秩序与规则的改变;三是一带一路的实施必须符合国际规则和行为规范。只有符合市场原则与国际规则的经济合作关系,才是可持续性的。
 
邹平座
中国人民银行金融研究院、首席研究员
授课主题
《商业银行最新政策解读——科技革命与数字经济》
 
邹平座老师授课现场
 
       观点直击:面对中美贸易战与灰犀牛的不确定性加大的经济形势,无论是否爆发贸易战,中国都将顺应科技革命大潮,推动自主创新、科技兴国、产业升级。科技革命将使中国的经济爆发巨大的增长潜力,科技革命成为实现伟大超越式发展的唯一方法。
 
       对于银行业来说,科技革命引起商品经济向数字经济转化,一个重要的标志就是区块链技术取代会计成为管理与核算价值的工具。科技金融促生、带动经济发展。科技金融将广泛应用于推动经济的转型升级并且形成强大的经济增长功能,主要在于由供应链、价值链、大数据构成的全球经济制高点以及资源整合优势。
 
       科技金融可在四方面支持实体经济:一是大力发展供应链金融;二是下大力气盘活资产存量;三是抓住优势、扩大势能、增强融资能力;四是管理价值链,信用再造。
 
李志军
中央财经大学教授,博士生导师,
中央财经大学学术委员会委员,
曾任中国实学研究会副会长,
原马克思主义学院院长,社会经济发展研究所所长
授课主题
《新时期领导干部素质全面提升》
 
李志军教授授课现场
 
       观点直击:作为海南银行中高层管理者,应对自身角色有充分的认知,是领导者还是管理者。不论是决策的制定者还是执行者,都应摆正位置、端正态度。一位合格的、优秀的管领导应具备三方面的能力:一是具备战略眼光的能力,这是站在高度谋远景;二是具备创新的能力,这是在深度调结构。所谓的创新思维即为知识结构转换、思维观念转变、抓住新潮流三方面的能力;三是具备团队建设的能力,这是在强度上带队伍。打造高效队伍包括正规矩、讲道理、创业绩三种手段。
 
【学员收获】
 
江雪岩(临高支行) 
北大培训强素质 提振精神再扬帆
 
       6月16至22日,我行中高层管理干部综合能力提升培训班在北大举行。暂别工作,走进课堂,我与全行35名领导同事齐聚北京开始为期一周的学习之旅,深感荣幸。
 
       海南自贸区(港)建设无疑既是机遇也是挑战。纵观当前经济形势,金融业在去杠杆背景下,市场流动性大幅缩减,经济发展形势严峻。本次针对中高层管理干部的培训则能进一步提升银行中高层管理人员把握形势、应对风险的能力,促使我行在爬坡过坎的历史阶段稳中求进,争创新高。
 
       今天,中央财经大学李志军教授讲授的《新时期领导干部全面素质提升》一课让我受益匪浅,中层领导干部在银行管理体系中既起着承上启下的重要作用,同时也是新时期银行业应对风险与挑战的稳定器,必须不断加强自身学习、钻研业务、恪尽职守,为基层员工树立好榜样,为海南银行的未来发展提供不竭动力。
 
       李教授具备深厚的理论功底和丰富的实践教学经验。他旁征博引地启发我们如何做好管理工作。一是要有学习意识。海南银行根植于海南这片热土,在建设海南自贸区(港)过程中,还有太多值得我们去探索、创新,只有保持初心,扎实服务实体经济,不断拓展资产负债业务,夯实客户基础,提高盈利能力。二是要细分市场。在市场竞争白热化的经营环境下,银行要选择细分市场,认真做好调研指导,分支机构应根据当地产业特色选择一至两个产业作为切入点,精耕细作,探索规模化经营模式。三是要严格把控风险。分支行要统一思想认识,在经济下行阶段,市场风险加大,要切实把好业务准入关,加强涉及风险管理岗位人员履职能力。
 
       汪洋泛舟,学海弄潮。我们带着用理论指导实践的需求而来,再用实践检验理论,北大带给我们的智慧将为建设海南自贸区(港),为我行迈向成熟商业银行贡献力量。此次培训将成为我开展新工作的序曲,学旅无涯,未名湖畔再出发。
  
王志坚(授信管理部)
 科技进步对传统银行业的影响将是变革性
 
       这两天,多位老师从不同角度都提到了互联网金融、大数据、区块链、智慧银行、科技金融1.0~4.0板、数字经济等当代金融业最热点技术领域。“科技改变生活”,“科技引领生活”,近十年来,金融科技发展迅猛,极大丰富了金融产品,创新了金融工具,提高了服务效率,提升了服务品质,也逐渐改变了金融格局。6月21日,中国人民银行金融研究所首席研究员邹平座给学员们讲授《科技革命与数字经济》,充分展示了科技金融未来发展趋势以及对实体经济与银行业影响力。随着科学技术不断发展,金融业的变革将是革命性,甚至是颠覆性的。海南银行作为一家刚成立的小银行,在未来金融科技发展浪潮中,必然面临着很大的市场竞争压力,当然发展机遇也不小。
 
       金融科技越发达,小型银行传统业务获利空间越有限。随着金融信息化、智能化的发展,银行业必将发生深刻的变化,不仅仅是减少了柜员乃至物理网点的需求,更重要的是金融产品变得更加丰富了,银行服务效率变得更快了,银行服务的方式变得更多了。实力雄厚的大型银行因为科技发展的无边界性将变得更有竞争力,甚至出现垄断性。而小型银行因为资金实力弱小,无法投入大量资金自行开发技术,必将面临着越来越多的互联网金融产品的竞争,传统业务发展空间将变得越来越窄,获利空间将越来越小。
 
       积极谋划,主动出击,打造区域性高科技精品银行。海南银行成立时间短,规模小,没有过多包袱,具体先天性条件,科技系统建设投入相对不高。此外,建议海南银行寻机与大型科技企业进行合作,高起点共建网络金融平台,实现资源大整合,创新开发新产品,丰富金融服务方式,完善优化服务流程,抢占金融科技发展制高点,顺应智慧银行、数字经济的来临。
 
(来源:“海南银行党建”微信公众号)

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