南京大学2019年度新提任干部培训班在仙林校区举办

2020年1月16日，南京大学2019年度新提任干部培训班在仙林校区举办，51名新提任的中层领导干部参加了培训。校党委常务副书记杨忠作开班动员，校党委常委、副校长张峻峰作“双一流”建设专题报告。培训班由校党委常委、组织部部长王明生主持。

杨忠以“强化使命担当 切实履职作为——加强高校领导干部能力建设”为题作开班动员。在传达了中央、教育部和学校党委对干部队伍和干部素质能力的要求后，杨忠指出，建设一支一流的高素质专业化的管理干部队伍，对于建设“第一个南大”、推进学校“双一流”建设具有十分重要的意义。南京大学刚刚成功召开了第十一次党代会，学校的事业正处于“继往开来、接续奋斗，解放思想、一流引领，爬坡过坎、攻坚克难，服务需求、回应关切，集聚资源、提升内涵，稳中求进、增压提速的新阶段”，面对新的形势和任务，面对新的目标和愿景，南京大学管理干部在思想政治建设、组织建设和能力建设等方面还存在一定的不足。他勉励大家在新的工作岗位上，要坚定理想信念，自觉在思想上筑牢“四个自信”，要重视管理工作，强化责任意识，要加强自身建设，增强创新意识、决策力和执行力，要始终保有强烈的使命感、责任感和事业心，要真抓实干，担当作为，做一名有南大风骨的“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部。

张峻峰分析了“双一流”建设的出台背景和内涵要求，继而结合校第十一次党代会报告阐述了“双一流”建设的南大思考与实践，着重就南京大学新时期学科建设如何凸显特色优势、如何建设高峰学科、如何助力学校内涵式发展和高质量提升等方面与学员进行了深入探讨。他指出，进一步构建一流学科建设和治理的体制机制，是需要全体南大干部共同探索的重要命题。

王明生为培训班学员详细解读了南京大学第十一次党代会党委工作报告。他重点解读了报告中建设“第一个南大”、推进“双一流”建设的重点任务以及落实新时代党的建设的总要求。他强调，南京大学第十一次党代会是在中国特色社会主义进入新时代、建设高等教育强国开启新征程、创建“第一个南大”迈出新步伐的关键时期召开的一次重要大会，是今后南京大学的师生员工接续奋斗的行动纲领，各位领导干部要进一步提高政治站位，深入贯彻落实学校党委的各项工作部署，以党的建设统领内涵式发展、高质量提升，为建设“第一个南大”、推进“双一流”建设提供坚强保证。此外，他还带领学员传达学习党的十九届四中全会精神，并就如何在高等教育领域坚持和完善中国特色社会主义制度、推进治理体系和治理能力现代化作了重点阐述。

校纪委副书记兼纪委办公室主任焦瑞华作了题为“以政治建设为统领，全面做好党风廉政和反腐败工作”的报告。她首先介绍了南京大学党风廉政建设和反腐败工作面临的形势和任务，强调了领导干部肩负的“一岗双责”责任。继而从违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、违反组织纪律等方面，深入剖析了教育领域出现的反面典型案例。她指出，作为中层领导干部，要在深入学习《中国共产党廉洁自律条例》等党内法规文件中明纪守律，要模范遵守学校规章制度，在廉洁自律上作表率，切实履行“一岗双责”，正确看待组织监督。

培训班还邀请了三位长期从事管理工作的机关部处长及院系负责人与培训班学员进行了经验交流。其中，地理与海洋科学学院院长、党委副书记鹿化煜全面介绍了学院的人才培养、科学研究、社会服务方面的思路举措与建设成就，特别是依靠教授实行交流考核、凝聚学科建设目标、帮助青年教师等方面的经验分析，让学员受益匪浅。信息管理学院院长、党委副书记孙建军详细介绍了南京大学A+学科“图书情报与档案管理”学科建设的思路与经验，重点就基层院系在建设“第一个南大”征程中的使命与担当与在座的学员进行了分享和探讨，给学员很多启发。党委教师工作部部长、人力资源处处长贾叙东结合自身经历与学员分享了机关工作与院系工作的不同，并就师德师风、人才队伍、薪酬的宽带细分和校聘人员的聘用管理等方面的工作和政策做了详细解读。

新提任干部培训班是南京大学干部培训的常规班次，每年均会举行一次新提任干部培训班，对当年新提任的中层领导干部进行专题教育培训。2019年度南京大学新提任的中层领导干部共有51位，其中，45岁以下的干部有40位，80后干部有19位，在发现培养使用年轻干部方面成效显著。

（信息来源：南京大学网站）

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