上海临港新片区干部人文素养和能力提升培训班（第七期）在浙大顺利举办

       近期，为持续提升临港新片区干部队伍人文素养和综合履职能力，促进党政机关与企事业单位之间的交流协作，临港新片区管委会联合北京大学成功举办第七期临港新片区干部人文素养和能力提升培训班。来自新片区机关各部门、企事业单位、开发主体、园区企业、平台公司的60多名学员齐聚燕园，在为期一周的沉浸式学习中，开启了一场“理论充电、思想淬炼、精神升华”的求知之旅。

       本期培训依托北京大学百年学府的人文学科与师资优势，科学系统设计培训课程，构建起“顶天、立地、强内”的课程矩阵。钟厚涛副教授以《当前中国周边态势与应对方略——台海局势现状与未来两岸关系走向》为题，从修昔底德陷阱切入，运用真实案例由浅入深剖析中美关系与台海局势；薛领教授的《区域经济与产业转型升级》从新经济地理学切入，通过对规模经济与集聚效应的深入分析，结合“C-P”模型提出临港要着力打造区域经济核心的判断；吴泽南教授的《博弈论与策略思维》系统讲解纳什均衡、动态博弈与可信承诺，提醒学员“决策不是孤立的判断，而是对他人反应的预判”；陈江教授的《AI工具在办公中的应用》聚焦实操，并特别强调“AI是辅助而非替代”，系统梳理大模型在事实性、逻辑性上的弱项清单；唐金楠书记的《新媒体时代公共突发事件的应急管理与舆情应对》深度剖析了全媒体时代算法作为“制度性权力”的传播逻辑，更在讲好新时代中国故事方面给出了经验建议；王余光教授的《国学经典与人文素养提升》强调“经典阅读是人文素养的根基”，引导学员在碎片化阅读之外回归经典文本；韩菁老师的《压力管理与心理调适》基于人本心理学，用扎实的数据和互动体验，引导学员正视心理问题、识别预警信号、主动调节情绪。丰富专业的课程既拓展学员的思维眼界，又饱含着人文关怀，帮助学员调适人生状态。

       课堂学习之外，培训还精心安排了北大红楼、香山革命纪念馆和国家博物馆三场现场教学，构成“觉醒—赶考—复兴”的精神脉络，让学员在沉浸式实景中回望百年党史、感悟文明根脉、传承五四精神。

       在北大红楼，学员们实地追寻《新青年》、蔡元培“思想自由、兼容并包”、李大钊传播马克思主义等历史现场。大家谈到，百年前青年先辈以青春之我挽救民族危亡，今天的临港干部同样要以朝气、闯劲和韧劲，把从红楼汲取的红色力量转化为服务新片区高质量发展的实际行动。在香山革命纪念馆，学员们驻足于“不做寿、不送礼、少敬酒”等六条规定前，重温老一辈革命家谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。学员谈到，作为临港新片区的年轻党员，要把“赶考”的清醒保持住、把“小节”的底线守得住、把“担当”的劲头鼓起来，干干净净才能放开手脚。在国家博物馆，从“古代中国”展厅的后母戊鼎、四羊方尊、五大名窑，到新时代展区的嫦娥五号月壤与“奋斗者”号深潜器，学员在文物与史料中读懂了中华文明“从未断流”的真正含义——复兴不是凭空而起的新征程，而是古老文明历经磨难后洗去尘埃、重新迸发的蓬勃生命力。

（来源：上海临港）

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